EDITORE: Seac

EDIZIONE: Gennaio 2012

PAGINE: 288

CD/DVD ALLEGATO: No

Il datore di lavoro, in quanto sostituto d’imposta, è tenuto a rilasciare al lavoratore la Certificazione Unica dei redditi di lavoro Dipendente, equiparati ed assimilati (modello CUD) per attestare, ai fini fiscali e previdenziali, l’ammontare delle somme e dei valori corrisposti nonché delle ritenute operate nel corso del 2011. La certificazione deve essere consegnata agli interessati: entro il 28 febbraio 2012 (anno successivo a quello in cui le somme e i valori sono stati corrisposti), oppure entro 12 giorni dall’eventuale richiesta del dipendente che abbia cessato il rapporto nel corso dell’anno 2012. La presente pubblicazione, tramite approfondimenti teorici, esempi e schematizzazioni, fornisce le indicazioni per la corretta compilazione del modello CUD 2012, con particolare riguardo: ai campi fiscali (ritenute IRPEF e addizionale regionale e comunale all’IRPEF, altre detrazioni e detrazioni per familiari a carico, oneri deducibili e previdenza complementare, indennità e somme soggette a tassazione separata, somme soggette alla “detassazione” (10%), ecc..); ai campi previdenziali ed assistenziali (INPS, INPDAP). Il testo, inoltre, contiene un’apposita sezione in cui sono proposte numerose schede di approfondimento dedicate a specifiche tematiche (gestione del dipendente deceduto, assicurazioni collettive stipulate dal datore di lavoro, ecc ..).

PREZZO: 25.00 €