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Memento Contratti di lavoro atipici 2011

 

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Il volume dà ampia trattazione alla stipulazione del contratto e alle particolarità legate alla gestione dei rapporti di lavoro, facendo riferimento agli adempimenti diversi da quelli propri del tipico rapporto di lavoro subordinato.

AUTORE: AA.VV.

EDITORE: Ipsoa Francis Lefebvre

EDIZIONE: Ottobre 2011

PAGINE: 980

CD/DVD ALLEGATO: No


Il piano dell'opera è suddiviso in tre parti: la prima parte è dedicata alla disciplina generale del contratto di lavoro subordinato, delle clausole contrattuali e degli adempimenti in materia contributiva, assicurativa e fiscale; la seconda e la terza parte esaminano le specificità dei contratti flessibili stipulati con particolari soggetti e di quelli agevolati. In appendice sono presenti tutti i modelli e i formulari. In anteprima: •la riforma dell'apprendistato; nuovi tirocini e manovra finanziaria bis •nuovo incentivo per l'assunzione di precari con figli minori Punti di forza: •guida alla corretta stipulazione e gestione dei contratti di lavoro diversi dal tipico lavoro subordinato attraverso l'esame della normativa, della giurisprudenza e della prassi •contratti flessibili e agevolati; rapporti di lavoro autonomo e contratti con le categorie speciali (es. dirigenti, aprrendisti, ecc.) •vantaggi e vincoli correlati alla stipulazione di ogni contratto •clausole (ad esempio: clausola di assorbibilità; piani di incentivazione/azionariato; auto aziendale; invenzioni del lavoratore; patto di non concorrenza; clausola compromissoria) •perfezionamento e certificazione dei contratti •adempimenti contributivi, assicurativi e fiscali •vasto formulario e ampia casistica •tabelle di raccordo che indicano quale sia il contratto di lavoro più adatto a soddisfare l'esigenza aziendale (ad esempio: assunzione di un giovane con contratto agevolato; copertura di posizioni apicali; necessità temporanea di sostituire un lavoratore assente) PIANO DELL'OPERA Parte I. Disciplina generale Contratto di lavoro Contributi, premi e imposte Parte II. Contratti Flessibili Associati in partecipazione Collaborazione coordinata e continuativa Contratto di lavoro a termine Lavoratori a domicilio Lavoratori autonomi occasionali Lavoratori in job sharing Lavoratori intermittenti Lavoratori part-time Prestatori di lavoro accessorio Somministrati Tirocinanti Parte III. Rapporti di lavoro particolari Agenti e rappresentanti Dirigenti Familiari Lavoratori in missione all'estero Lavoratori in regime di appalto Minori Organi di società Soci di cooperativa Stranieri Parte IV. Contratti agevolati Apprendisti Beneficiari di prestazioni a sostegno del reddito Lavoratori con contratto di inserimento Sostituti di lavoratori in maternità Lavoratori svantaggiati del Mezzoggiorno "Precari" con figli minori Appendice Formulario e modelli Tabelle Normativa Glossario Indice analitico


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