AGRICOLTURA

Descrizione

AGRICOLTURA

Manuale Pratico Per La Gestione Del Rapporto Di Lavoro

• Imprenditore agricolo professionale e coltivatore diretto
• Assunzioni congiunte
• Gestione del rapporto di lavoro: impiegati ed operai
• PosAgri
• Formulario

L’agricoltura è un settore produttivo della nostra economia con caratteristiche del tutto specifiche, legate alla stagionalità dei cicli lavorativi e all’incertezza degli eventi climatici. Tale condizione è tenuta in forte considerazione dal legislatore nell’emanazione dei provvedimenti di governo del settore, pertanto, anche la disciplina dei rapporti di lavoro in agricoltura è regolata da norme che derogano ai principi generali dell’ordinamento giuridico.

Anche la contrattazione collettiva risente di tale condizione del settore: esiste infatti un’architettura nazionale, di natura programmatica, che trova concreta applicazione solo a livello territoriale, tramite la contrattazione di secondo livello. Profondamente diverse sono, infatti, le attività agricole nelle singole Regioni e Province del nostro Paese.

I rapporti di lavoro in agricoltura presentano pertanto alcune particolari caratteristiche contrattuali e previdenziali, sia con riferimento alla tipologia di imprese, sia per le categorie legali dei lavoratori occupati.

Far luce sulle particolarità, analizzare le specifiche previsioni del settore agricolo e guidare il lettore nella soluzione delle problematiche, è lo scopo del presente libro.

Struttura del Libro

Introduzione

Sezione Prima – IMPRENDITORE AGRICOLO PROFESSIONALE E COLTIVATORE DIRETTO

Imprenditore agricolo e coltivatore diretto

• L’imprenditore agricolo professionale (IAP)
• Il coltivatore diretto (CD)

Scambio di manodopera

Prestazioni lavorative dei parenti

• Parentela e affinità

Contoterzisti

• Contoterzisti in agricoltura

Sezione Seconda – CODATORIALITÀ

Assunzioni congiunte

• Procedure telematiche di assunzione
• Assunzioni congiunte in agricoltura

Sezione Terza – IMPIEGATI AGRICOLI

Quadri e impiegati agricoli

• Contrattazione collettiva quadri ed impiegati agricoli
• Particolarità retributive e previsioni territoriali

ENPAIA e INPS

• ENPAIA
• INPS
• Infortunio, malattia e maternità

Il cedolino dell’impiegato agricolo

Sezione Quarta – OPERAI AGRICOLI

Il CCNL e i Contratti Provinciali

• Lavoratori subordinati agricoli – Operai
• I° livello di contrattazione collettiva
• II° livello di contrattazione collettiva
• Categorie di operai: agricoli e florovivaisti
• Le 3 aree professionali

Tipologie contrattuali

• Deroga disciplina sul lavoro a termine
• Contratto a termine
• Part-time
• Apprendistato professionalizzante
• Somministrazione di lavoro

Collocamento obbligatorio

• Computabilità dei lavoratori

Aspetti contrattuali

• Retribuzione
• Orario di lavoro
• Lavoro straordinario, festivo, notturno
• Festività
• Rimborso spese
• Welfare agricolo

Inquadramento previdenziale e assicurativo

• Denuncia aziendale
• Fondo agricolo
• Agevolazioni contributive per il datore di lavoro
• Tutela INAIL

Il cedolino dell’operaio agricolo

Malattia e infortunio

• La gestione degli eventi sospensivi per gli operai agricoli
• La gestione degli eventi sospensivi per gli operai florovivaisti
• Anticipo delle prestazioni previdenziali
• Esempi di compilazione del cedolino paga

Sezione Quinta – INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE

Infortunio sul lavoro

• Assicurati
• Principio di esclusività
• Occasione di lavoro
• Obblighi del datore di lavoro in caso di infortunio
• Esonero dalla trasmissione all’autorità di pubblica sicurezza
• Automaticità delle prestazioni e perdita del diritto
• Obbligo di comunicazione dell’infortunio al datore di lavoro
• Datore di lavoro che non denuncia l’infortunio
• Indennità giornaliera per inabilità temporanea assoluta
• Indennizzo in capitale per la menomazione dell’integrità psicofisica (danno biologico)
• Indennizzo in capitale a seguito di unificazione dei postumi
• Indennizzo in capitale a seguito di revisione
• Rendita diretta per inabilità permanente
• Aggravamento del danno e revisione della rendita
• Riscatto di rendita al lavoratore agricolo
• Rendita ai superstiti
• Una tantum ai superstiti in caso di infortunio mortale
• Assegno funerario
• Assegno per assistenza personale continuativa
• Speciale assegno continuativo mensile
• Rimborso spese per l’acquisto di farmaci
• Rimborso spese di viaggio e soggiorno cure idrofangotermali e soggiorni climatici
• Prestazioni sanitarie
• Prestazioni riabilitative
• Manuale utente per la denuncia/comunicazione telematica di infortunio

Malattia professionale

• Malattie tabellate e malattie non tabellate
• Obblighi del datore di lavoro
• Obblighi del lavoratore
• Istruzioni per la compilazione del modulo cartaceo di denuncia di malattia professionale

Sezione Sesta – POSAGRI

Obblighi di natura contributiva DMAG UNICO: cenni storici

• Modalità di accertamento e contribuzione
• Salario medio convenzionale (dichiarazione trimestrale delle retribuzioni)
• Superamento del salario medio convenzionale
• Riflessi sulla retribuzione imponibile
• Termini e modalità di inoltro e riscossione

Integrazione nell’UniEmens della dichiarazione della manodopera agricola

• DMAG UNICO
• Passaggio dal DMAG all’UniEmens

Compilazione PosAgri

• Elemento <PosAgri>
• Elemento <CIDA>
• Elemento <TipoDitta2>
• Elemento <CFSomministrata>
• Elemento <CIDASomministrata>
• Elemento <TipoManodopera>
• Elemento <DenunciaAgriIndividuale>
• Elemento <DenunciaAgriAziendale>

Sezione Settima – AMMORTIZZATORI SOCIALI E PRESTAZIONI INPS

Integrazione salariale agricola (CISOA)

• Soggetti beneficiari
• Cause di sospensione
• Termini e modalità di richiesta
• Misura e durata del trattamento di integrazione salariale
• Pagamento delle integrazioni
• Accredito della contribuzione figurativa
• Modalità di compilazione del flusso DMAG/POSAGRI

Disoccupazione agricola

• Soggetti assicurati e requisiti di assicurazione/contribuzione
• Misura del trattamento
• Presentazione della domanda
• Prescrizione dell’indennità
• Contribuzione figurativa

Assegno per il nucleo familiare (ANF)

• Durata dell’erogazione

Dimissioni e prestazioni INPS

Sezione Ottava – FORMULARIO

Contratto di affitto di fondo rustico a coltivatore diretto

Contratto di affitto di fondo rustico a non coltivatore diretto

Contratto di affitto di fondo rustico a giovane agricoltore

Contratto di cessione di azienda agricola

Contratto di comodato di terreno agricolo

Contratto di locazione di fondo ad uso non agricolo

Contratto preliminare di compravendita immobiliare di terreno agricolo

Lettera al locatore per subentro eredi

Lettera di contestazione di inadempimento contrattuale

Recesso anticipato dell’affittuario dal contratto di affitto

Sezione Nona – DOCUMENTAZIONE

Denuncia aziendale: istruzioni di compilazione