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CODICE DEL LAVORO E LEGGI COMPLEMENTARI 2020 giuffrè

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Collana I CODICI GIUFFRE’ TASCABILI

CODICE DEL LAVORO E LEGGI COMPLEMENTARI 2020 giuffrè

 

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CODICE DEL LAVORO E LEGGI COMPLEMENTARI 2020 giuffrè

La presente edizione 2020 del Codice del lavoro include un’ampia e ragionata selezione di provvedimenti, aggiornata ai più recenti interventi legislativi che hanno inciso su diversi aspetti della materia, in particolare alla legislazione emergenziale da Covid-19, con le novità in tema di nuovi trattamenti di cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario e cassa integrazione in deroga, esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di cassa integrazione, disposizioni in materia di proroga di NASPI e DIS-COLL, esonero dal versamento dei contributi previdenziali per assunzioni a tempo indeterminato, proroga o rinnovo di contratti a termine e di proroga di contratti di apprendistato, disposizioni in materia di licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo, reddito di emergenza, raddoppio limite welfare aziendale anno 2020. Si segnalano, nello specifico: D.l. 14 agosto 2020, n. 104 [“decreto rilancio 2”], D.l. 30 luglio 2020, n. 83 [proroga dichiarazione di emergenza da Covid-19]; Legge 17 luglio 2020, n. 77, di conversione del d.l. n. 34/2020 [Decreto rilancio]; D.l. 16 luglio 2020, n. 76 [semplificazione e innovazione digitale]; Legge 14 luglio 2020, n. 74, di conversione del d.l. n. 33/2020 [emergenza da Covid-19: ulteriori misure di contenimento e sanzioni]; Legge 5 giugno 2020, n. 40, di conversione del D.L. n. 23/2020 [c.d. “decreto liquidità”]; legge 22 maggio 2020, n. 35, di conversione del d.l. n. 19/2020 [emergenza da Covid-19: misure di contenimento e sanzioni]; Legge 24 aprile 2020, n. 27, di conversione del d.l. n. 18/2020 [c.d. “decreto Cura-Italia”].

Per consentirne una più agile consultazione, i provvedimenti, annotati con i testi previgenti di più recente emanazione e con puntuali richiami alla normativa correlata, sono suddivisi in tre macrovoci: le NORME FONDAMENTALI (contenenti le norme codicistiche, e le norme del TUE, TFUE e Carta dei diritti); le NORME COMPLEMENTARI (che includono le norme di rilievo regolanti i rapporti di lavoro dei settori privato e pubblico, anche di recentissima emanazione), con la nuova sezione NORMATIVA IN TEMA DI EMERGENZA DA COVID-19; gli ACCORDI (che racchiudono i protocolli triangolari e gli accordi interconfederali).

Il Codice è, inoltre, corredato da Schemi e Tabelle di sintesi relativi a tutti i principali istituti del Diritto del lavoro, interamente integrati e aggiornati alle ultime novità, a cura di Maria Teresa Carinci.

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