Descrizione
Concorso unico RIPAM lavoro – Manuale e e test per la preselezione
Il volume è rivolto ai partecipanti al concorso (G.U. 27 agosto 2019, n. 68) per complessivi 1514 posti di personale non dirigenziale da inquadrare nei ruoli del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, dell’Ispettorato nazionale del lavoro (INL) e dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) e riporta le materie professionali comuni a tutti i profili e oggetto della prova preselettiva. Le procedure di selezione sono gestite dal RIPAM.
La preselezione prevede la somministrazione di un test con 60 quesiti a risposta multipla, di cui 40 attitudinali (consistenti in una serie di quesiti a risposta multipla per la verifica della capacità logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico e critico-verbale) e 20 diretti a verificare la conoscenza delle seguenti materie: diritto costituzionale, diritto amministrativo (con particolare riferimento alla normativa in materia di accesso ai documenti amministrativi, trasparenza, prevenzione e contrasto della corruzione), diritto del lavoro e legislazione sociale e disciplina del lavoro pubblico.
Questo testo, formato da una parte manualistica cui seguono test di verifica a risposta multipla (disponibili online nell’area riservata), consente un’efficace preparazione alle domande di tipo professionale.
Online è disponibile il software per effettuare infinite simulazioni della prova preselettiva (qui una versione demo) con ulteriori domande su tutte le discipline trattate.
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