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GLI INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO

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GLI INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO

Categoria: Product ID: 20212

Descrizione

GLI INCENTIVI PER I DATORI DI LAVORO

    • Apprendisti

    • Incentivo strutturale occupazione giovanile

    • Incentivo under 36 –2021 e 2022

    • Assunzione donne –2021 e 2022

    • Assunzione donne e Over 50

    • Disabili

    • Sostituzione maternità

    • Impatriati e ricercatori

    • Lavoratori in CIGS

    • Percettori NASpI

    • Percettori di reddito di cittadinanza

     

    Completo di schede per il calcolo del costo del lavoro (CCNL Terziario, Metalmeccanica artigianato e Metalmeccanica industria).

     

    Il Legislatore, nel corso degli anni, ha introdotto una serie di benefici in favore dei datori di lavoro che:

    • assumono lavoratori che versano in particolari situazioni (disoccupati, prossimi alla pensione, in CIGS, percettori di reddito di cittadinanza ecc.) o possiedono determinati requisiti soggettivi (apprendisti, disabili, giovani genitori, over 50, detenuti, ecc.);
    • procedono alla stabilizzazione di rapporti di lavoro trasformandoli da tempo determinato a tempo indeterminato, ovvero
    • assumono lavoratori con contratto a tempo indeterminato. Tali benefici, generalmente,
    • si sostanziano in una riduzione dell’ammontare dei contributi previdenziali ed assistenziali dovuti dal datore di lavoro e/o
    • consistono nell’erogazione di veri e propri contributi a suo favore.

    La presente pubblicazione è strutturata in tre sezioni:

    • la prima contiene un’analisi approfondita delle agevolazioni, attualmente in vigore, applicabili alle nuove assunzioni. Tale sezione si propone come una chiara e utile guida, per il datore di lavoro e per il professionista, all’effettuazione della scelta migliore, quella cioè che coniuga le esigenze occupazionali alla necessità di contenere il costo del lavoro. A tal fine, in relazione ad ogni assunzione/stabilizzazione agevolata, viene proposta una scheda per il calcolo del relativo costo del lavoro (in termini di retribuzioni correnti e differite, contributi previdenziali e premi assicurativi, costo ai fini IRAP) nella quale, di volta in volta, si fa il confronto con l’onere che il datore di lavoro sopporterebbe in caso di assunzione di un lavoratore (a parità di inquadramento contrattuale) che non dà titolo alla fruizione di alcun beneficio;
    • la seconda sezione, invece, riguarda gli incentivi non ancora operativi, cioè quelle agevolazioni che sono state previste normativamente ma per le quali non sono state ancora fornite indicazioni operative che ne consentano la concreta fruizione. Anche con riferimento a tali incentivi se ne analizzano le principali caratteristiche, senza esemplificare una scheda di calcolo del costo del lavoro, in mancanza delle indicazioni operative per poterla calcolare con sufficiente correttezza;
    • la terza sezione, infine, illustra la disciplina e la gestione delle agevolazioni che sono state abrogate ma che, alla data di pubblicazione del testo, potrebbero ancora essere in corso di fruizione in relazione alle assunzioni effettuate nel corso degli ultimi. In tali ipotesi, si è scelto di fornire un riepilogo della disciplina in materia (seppur abrogata) senza però fornire alcun confronto finalizzato a valutarne la convenienza.

     

    STRUTTURA DEL LIBRO:

    Introduzione

    Sezione Prima – GLI INCENTIVI APPLICABILI ALLE NUOVE ASSUNZIONI

    Assunzione di lavoratore privo di agevolazioni

    • Settore terziario
    • Settore artigianato metalmeccanica
    • Settore industria metalmeccanica

    Assunzione apprendisti

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens
    • Scheda di calcolo del costo – Datore con almeno 10 dipendenti
    • Scheda di calcolo del costo – Datore fino a 9 dipendenti

    Assunzione apprendisti di primo livello

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione in apprendistato di lavoratori in stato di disoccupazione e beneficiari di trattamenti di CIGS

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens
    • Scheda di calcolo del costo – Datore con almeno 10 dipendenti
    • Scheda di calcolo del costo – Datore fino a 9 dipendenti

    Assunzione con “Incentivo strutturale per l’occupazione giovanile stabile”

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>
    • Esposizione in UniEmens – <PosAgri>
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione con “Incentivo alternanza scuola – lavoro”

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>
    • Esposizione in UniEmens – <PosAgri>
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione con “Esonero per l’assunzione di under 36 – Anni 2021 e 2022”

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione con “Incentivo donne svantaggiate – Anni 2021 e 2022”

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens
    • Schede di calcolo del costo – assunzione a tempo indeterminato
    • Schede di calcolo del costo – assunzione a tempo determinato

    Assunzione ricercatori

    • Fonti normative
    • Soggetti beneficiari
    • Misura e durata dei benefici
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione persone disabili

    • Fonti normative
    • Soggetti beneficiari
    • soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Misura e durata dei benefici
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Presentazione della domanda
    • esposizione in UniEmens
    • Esposizione in DMAG
    • Schede di calcolo del costo

    Assunzione giovani genitori

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione lavoratori impatriati

    • Fonti normative
    • Regime agevolato per i soggetti che trasferiscono la residenza a decorrere dal 30 aprile 2019
    • Regime agevolato per i soggetti che hanno trasferito la residenza entro il  29 aprile 2019
    • Sportivi professionisti
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione di lavoratori detenuti o internati

    • Fonti normative
    • credito d’imposta
    • sgravio contributivo
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Cumulabilità con altri incentivi
    • Procedimento di ammissione all’incentivo
    • Esposizione in UniEmens
    • Esposizione in DMAG
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione di lavoratori in CIGS da almeno 3 mesi di aziende in CIGS da almeno 6 mesi

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione in sostituzione di maternità

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens
    • Schede di calcolo del costo

    Assunzione over 50 e donne

    • Fonti normative (uomini e donne “over 50”)
    • Soggetti che danno diritto al beneficio (uomini e donne “over 50”)
    • Fonti normative (donne)
    • Soggetti che danno diritto al beneficio (donne di qualsiasi età)
    • Misura e durata dei benefici
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Situazioni che inibiscono la concessione dei benefici
    • Presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens
    • Schede di calcolo del costo per un lavoratore assunto a tempo indeterminato
    • Schede di calcolo del costo per una lavoratrice assunta a tempo determinato

    Assunzione percettori dell’indennità NASpI

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata della prestazione
    • Presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione da piani di ricollocazione

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in DMAG / UniEmens – <PosAgri>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>
    • Scheda di calcolo del costo

    Assunzione beneficiari del Reddito di cittadinanza

    • Fonti normative
    • soggetti beneficiari del reddito di cittadinanza
    • soggetti beneficiari dell’incentivo
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Misura del beneficio
    • Durata del beneficio
    • Cumulabilità con altri incentivi
    • Restituzione dell’incentivo
    • Trasferibilità del beneficio
    • Presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione di DMAG
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>
    • Scheda di calcolo del costo

    Sezione Seconda – GLI INCENTIVI NON OPERATIVI

    Assunzione nelle cooperative sociali di persone aventi diritto alla protezione internazionale

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari

    Assunzione giovani eccellenze

    • Fonti normative
    • Soggetti beneficiari
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione dell’incentivo
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Misura e durata dei benefici

    Assunzione giovani diplomati

    • Fonti normative
    • Soggetti beneficiari
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione dell’incentivo
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Misura e durata dei benefici

    Assunzione da aziende in crisi

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Misura e durata dei benefici

    Assunzione di lavoratori beneficiari del nuovo trattamento straordinario di integrazione salariale

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Compatibilità con le disposizioni europee
    • Misura e durata dei benefici

    Sezione Terza – GLI INCENTIVI NON APPLICABILI ALLE NUOVE ASSUNZIONI

    Assunzione con “Incentivo IO Lavoro”

    • Fonti normative
    • Soggetti beneficiari
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Ambito territoriale di applicazione dell’incentivo
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Compatibilità con le normative comunitarie
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <PosAgri>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>

    Assunzione con “Incentivo Occupazione sviluppo Sud” – Anno 2019

    • Fonti normative
    • Soggetti beneficiari
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Ambito territoriale di applicazione dell’incentivo
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Regime “de minimis”
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>
    • Esposizione in DMAG

    Assunzione con “Incentivo Occupazione NEET”

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Procedimento di ammissione all’incentivo
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>
    • Esposizione in DMAG

    Assunzione con “Incentivi Decreto Agosto”

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Presentazione della domanda
    • Misura e durata dei benefici
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>

    Assunzione con contratto di rioccupazione

    • Fonti normative
    • Soggetti che danno diritto alla fruizione del beneficio
    • Soggetti beneficiari
    • Progetto individuale di inserimento
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Compatibilità con le norme comunitarie
    • Compatibilità con gli altri incentivi
    • Misura e durata del beneficio
    • Presentazione della domanda
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <ListaPosPA>

    Assunzione donne vittima di violenza – Cooperative sociali

    • Fonti normative
    • Soggetti beneficiari dell’incentivo
    • Soggetti beneficiari
    • Rapporti di lavoro incentivati
    • Condizioni per l’accesso al beneficio
    • Compatibilità con gli altri incentivi
    • Misura e durata del beneficio
    • Esposizione in UniEmens – <PosContributiva>
    • Esposizione in UniEmens – <PosAgri>

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