Il manuale della previdenza per Consulenti del Lavoro

Descrizione

Il manuale della previdenza per Consulenti del Lavoro

Prefazione di Alessandro Visparelli, Presidente Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro.

Le recenti modifiche al sistema previdenziale italiano hanno trasferito sui cittadini il peso di scelte determinanti per il proprio futuro pensionistico, che non ammettono errori.
Da qui l’importanza di questo manuale, redatto da autorevoli specialisti e aggiornato alla più recente evoluzione legislativa, che intende porsi come un punto di riferimento per la consulenza previdenziale, in quanto – partendo dal dato normativo e giurisprudenziale – propone l’analisi di casi concreti, per offrire le migliori soluzioni a professionisti, lavoratori e imprese.

Indice sintetico
CAPITOLO 1 – Gli accessi a pensione nell’assicurazione generale obbligatoria
• Le regole ordinarie dal 2012: Legge n. 214/2011
• Accessi derogatori a pensione
CAPITOLO 2 – Il metodo di calcolo della pensione
• I sistemi di calcolo
• Il comma 707, art. 1, Legge n. 190/2014
• Opzione per il sistema contributivo
• Irrevocabilità dell’opzione
• Il telefono aziendale
CAPITOLO 3 – Riscatti e ricongiunzioni
• L’accesso anticipato a pensione
• Il riscatto del corso legale di studi
• Il riconoscimento del periodo di leva obbligatorio: destinatari
• La ricongiunzione ex Legge n. 29/1979
• La ricongiunzione ex Legge n. 45/1990
CAPITOLO 4 – Il dialogo fra le Gestioni
• La posizione assicurativa dell’assistito
• La ricongiunzione ex Legge n. 29/1979 e Legge n. 45/1990
• La totalizzazione ex D.Lgs. n. 42/2006
• Il computo in gestione separata
• Il cumulo contributivo: le novità dopo la legge n. 232/2016
CAPITOLO 5 – Gli strumenti di esodo e flessibilità
• La NASpI e la contribuzione figurativa
• I versamenti volontari
• L’isopensione “Fornero” ex art. 4, Legge n. 92/2012
• L’ape sociale
• Focus su NASpI e contribuzione figurativa
CAPITOLO 6 – La previdenza e l’assistenza in favore dei liberi professionisti
• Welfare a gestione privata
• L’Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Consulenti del Lavoro
CAPITOLO 7 – La previdenza complementare e il Welfare aziendale
• La riforma della previdenza integrativa
• Le forme di previdenza complementare
• La contribuzione e l’alimentazione del fondo assicurativo
• Le prestazioni: rendita, capitale e riscatto
• I regimi fiscali tra deducibilità e tassazione delle prestazioni
• I premi di risultato e il comma 184-bis dell’art. 1, Legge n. 208/2015
• I premi di produzione e la facoltà di riscatto: periodi non coperti da contribuzione