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Le pensioni nel pubblico impiego

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Analisi del sistema previdenziale alla luce della Legge “Quota 100” (Legge n. 26/2019)
• Tipologie di contribuzione
• Pensione di vecchiaia, anticipata, precoci, Quota 100, opzione donna
• La misura delle pensioni e i limiti ordinamentali
• Il trattamento di fine servizio (TFS) e di fine rapporto (TFR)
• La previdenza complementare

COD: PRE0011762 Categorie: , Product ID: 14616

Descrizione

Dopo l’ultima edizione, datata 2012, del volume sulle pensioni all’indomani della riforma Fornero, non c’è stata manovra finanziaria o provvedimenti di altra natura che non siano intervenuti sulle materie previdenziali. A tutto ciò va aggiunta l’ultima Legge di Bilancio 2019 (Legge n. 145/2018) e il Decreto-legge n. 4/2019, conv. in Legge n. 26/2019, che ha introdotto la cd. “Quota 100”.

In tutto questo scenario avrà uno specifico spazio anche una vicenda che nella precedente edizione è stata trattata superficialmente, quella cioè relativa alla gestione del limite di età ordinamentale da parte delle pubbliche amministrazioni in stretta relazione con i diritti pensionistici, poiché da lì derivano obblighi ineludibili e rischi di sanzioni.

Verranno trattate anche le vicende relative al TFS/TFR e previdenza complementare, argomento spinoso e delicato per la pubblica amministrazione, che non può però essere sottovalutato anche alla luce di recenti importanti pronunciamenti giurisprudenziali.

Il volume tratterà i seguenti temi:
› Il sistema previdenziale italiano e le tipologie di contribuzione
› Pensione di vecchiaia, anticipata, precoci, quota 100, opzione donna
› La misura delle pensioni e i limiti ordinamentali
› Il trattamento di fine servizio (TFS) e di fine rapporto (TFR)
› La previdenza complementare

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