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Formazione Giuridica- Scuola Zincani

Manuale per la gestione della performance nelle Pubbliche Amministrazioni

Edizione: Febbraio 2019
Editore: Maggioli

Disponibilità: Disponibile

Prezzo di listino: 26,00 €

Special Price 24,00 €

Descrizione Breve

PREFAZIONE DI ELIO BORGONOVI INTRODUZIONE DI MARCO MENEGUZZO
Qtà:
Introdurre sistemi di performance management nel settore pubblico è difficile ma necessario e non impossibile. Devono essere chiare le resistenze al cambiamento e soprattutto è necessario passare dalla progettazione di un sistema delle performance alla sua realizzazione, adottando strumenti operativi semplici e facilmente comprensibili sia per i valutati sia per i valutatori. Questo volume si articola in due blocchi concettuali. Il primo consiste nel richiamo delle tendenze di riforma in Italia e delle normative sui sistemi di analisi e valutazione delle performance. Il secondo ha per oggetto un approfondimento operativo di alcune problematiche specifiche, strettamente collegate all’approccio multidimensionale della performance, quali la trasparenza e la prevenzione e lotta alla corruzione, attraverso la proposizione di esemplificazioni e strumenti operativi per l’implementazione dei sistemi di valutazione delle performance. Gli autori sono “pracademics”, ossia quadri e professional del sistema della Pubblica Amministrazione che insegnano nelle università e nelle scuole di formazione manageriale. Il testo si rivolge a studenti, partecipanti a corsi di aggiornamento e formazione professionale, componenti di Nuclei di Valutazione, Organismi Indipendenti di Valutazione e Collegi dei Revisori, responsabili della prevenzione della corruzione e della trasparenza, dirigenti e quadri nelle Pubbliche Amministrazioni centrali e locali.

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Autore Antonella D'Adamo, Claudio Lombardi, Angelo Rosa
Editore Maggioli
Edizione Febbraio 2019
Pagine 269
Allegato No
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