Memento Paghe e Contributi 2026

Il testo esamina le regole generali di elaborazione della busta paga (il calcolo della retribuzione del Lavoro prestato, delle assenze e le competenze di fine rapporto), le modalità di denuncia e di pagamento di contributi, premi e imposte. Una parte è dedicata alle modalità di pianificazione del costo del Lavoro (presunto e effettivo), con particolare riguardo a tutte le agevolazioni previste per l’anno 2026; un capitolo tratta la contabilizzazione del Costo Del Personale.

Sono inoltre esaminate le specificità proprie delle categorie dei lavoratori agricoli, dei Collaboratori Coordinati E Continuativi, dei dirigenti, dei lavoratori dell’edilizia, dei giornalisti, dei lavoratori intermittenti, dei marittimi, dei lavoratori dello spettacolo e dello sport.

La Contrattazione Collettiva viene presa in considerazione, per gli argomenti da essa disciplinati, limitatamente ai settori economici maggiormente significativi e con il maggior numero di addetti. L’esame dei contratti selezionati è realizzato attraverso schede di sintesi contenenti gli elementi retributivi utili all’elaborazione del cedolino.

In appendice è presente una sezione dedicata alle principali sanzioni applicabili in caso di violazione delle norme relative all’elaborazione delle buste paga ed agli Adempimenti Contributivi e fiscali, con il Riferimento al paragrafo dell’opera nel quale è trattato l’obbligo connesso.

L’indice analitico è strutturato con Riferimento a casi concreti, permettendo così un rapido accesso all’argomento che si vuole affrontare.

Le principali novità dell’edizione 2026

L’edizione di Memento Paghe e contributi 2026 fornisce il quadro completo dell’assetto normativo attualmente vigente con tutte le novità introdotte negli ultimi mesi, con particolare riguardo – tra le altre – alle novità della Legge di bilancio 2026 e del Decreto Milleproroghe:

• Nuove aliquote IRPEF
• Tassazione agevolata aumenti retributivi derivanti da rinnovi CCNL
• Detassazione maggiorazioni e Indennità per Lavoro notturno, festivi, giorni di riposo e turni
• Nuova tassazione dei premi di produttività per gli anni 2026 e 2027
• Nuova soglia di esenzione fiscale per i buoni pasto digitali
• Nuove assunzioni agevolate e proroga assunzioni agevolate del Decreto Coesione (Bonus Giovani, Bonus Donne, assunzioni nella ZES)
• Nuova disciplina per la gestione del TFR e l’adesione ai Fondi di previdenza complementare