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Rapporti di lavoro nel codice della crisi

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Rapporti di lavoro nel codice della crisi

Descrizione

Rapporti di lavoro nel codice della crisi

RAPPORTI DI LAVORO NEL CODICE DELLA CRISI è rivolto a chi deve confrontarsi con la commistione tra la gestione dei rapporti e dei crediti di lavoro e previdenziali e le discipline concorsuali.

 

Il libro affronta ogni risvolto – dinamico e statico – dei rapporti di lavoro subordinato non solo relativamente alla liquidazione giudiziale (procedura che, dal 15 luglio 2022, ha preso il posto del fallimento, ma anche e soprattutto rispetto agli altri molteplici strumenti e procedure di regolazione della crisi e dell’insolvenza:
  • gli accordi in esecuzione di un piano attestato di risanamento
  • gli accordi di ristrutturazione, anche ad efficacia estesa
  • il piano di ristrutturazione soggetto ad omologazione
  • il concordato preventivo
Strumenti visti con sempre maggior favore dal legislatore proprio per evitare che una crisi si trasformi in una conclamata insolvenza che produce effetti negativi anche sui rapporti di lavoro.
In tale ottica vengono illustrati i nuovi istituti della segnalazione, della composizione negoziata della crisi e del concordato semplificato.
Il testo è aggiornato con il decreto correttivo del Codice della Crisi (D.Lgs. n. 83 del giugno 2022) che ha apportato numerose modifiche che hanno inciso notevolmente anche sui rapporti di lavoro.

 

A chi si rivolge Rapporti di lavoro nel codice della crisi
  • Consulenti del lavoro
  • Avvocati
  • Giudici
  • Curatori

Indice sintetico Rapporti di lavoro nel codice della crisi

Parte Prima – Rapporti di lavoro nella composizione negoziata
Capitolo 1 – Aspetti lavoristici e previdenziali nelle fasi antecedenti gli strumenti di regolazione della crisi e dell’insolvenza

 

Parte Seconda – Rapporti di lavoro negli strumenti di regolazione della crisi non liquidatori
Capitolo 2 – Gli strumenti di regolazione della crisi non liquidatori e i comuni riflessi sui rapporti di lavoro subordinato
Capitolo 3 – Integrazioni salariali negli strumenti di regolazione della crisi non liquidatori
Capitolo 4 – Documento Unico di Regolarità Contributiva e concordato in bianco
Capitolo 5 – Il trasferimento di azienda nelle procedure non liquidatorie
Capitolo 6 – Licenziamento individuale negli strumenti di regolazione della crisi
Capitolo 7 – Licenziamento collettivo
Parte Terza – Rapporti di lavoro nella liquidazione giudiziale
Capitolo 8 – Rapporti di lavoro pendenti alla data di apertura della Liquidazione Giudiziale
Capitolo 9 – Subentro ed esercizio provvisorio. Ammortizzatori sociali. Circolazione dell’impresa nella liquidazione giudiziale
Capitolo 10 – Licenziamento nella liquidazione giudiziale
Parte Quarta – Crediti retributivi
Capitolo 11 – Crediti di lavoro subordinato
Capitolo 12 – Domanda di ammissione al passivo e le impugnazioni
Capitolo 13 – Fondo di Garanzia per le imprese sottoposte a procedure concorsuali
Capitolo 14 – Fondo di Garanzia per le imprese inadempienti
Capitolo 15 – Fondo di Garanzia nel trasferimento d’azienda
Capitolo 16 – Fondo di Tesoreria
Parte Quinta – Crediti previdenziali
Capitolo 17 – Crediti previdenziali per i lavoratori dipendenti
Capitolo 18 – Fondo di Garanzia per omissioni contributive
Capitolo 19 – Il Fondo di Garanzia nella previdenza complementare
Capitolo 20 – Transazione sui crediti contributivi
Rapporti di lavoro nel codice della crisi
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